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”也就是说美国赚的钱少更多的利润到了工人的口袋里咱们这就不类比了 [复制链接]

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曹德旺在美国为什么没有成为“救世主”?美国工人的社会地位不比美国白领的低,这是很多国内“精英”们不愿意承认的事,他们会说:“这是美国的障眼法,没有任何证据可以表明,美国蓝领工人过得很幸福。”说来也巧了,曹德旺在美国遇到的工会刁难,恰恰是通过给美国工人涨工资而得到了暂时的缓解,这也是国内“精英”们不愿意承认美国蓝领很幸福的重要原因之一。曹德旺解决了美国一个约6000人口小镇上的2000多个工作岗位,并且是以每小时17美元的薪水支付员工工资,在遭到工人、工会“刁难”后,又集体涨了14%-15%的薪水。按照我们这里青天大老爷的思维,或者是衣食父母的思维,美国这个小镇的公民应该山呼万岁,磕头叩谢才算是正常的,但很可惜的是,这个地方的美国公民,从曹德旺在美公司的高层管理到普通工人,都在告他种族歧视,环境保护不到位,对工人的保护不到位,生产安全有问题,给的口罩不够多,没有给手套……突然我们会发现,在美国没有主仆关系,有的只是权利和义务观念以及契约精神,而在我们这里,纸白君亲眼见过一个在城乡结合部的工厂,半年都没有开过工资,附近村子的工人们,还是拼命的在这家工厂工作,倘若我们的工人们有权利意识和契约精神?倘若我们也有自己的工会?我们的工厂是不是也不会过得太过舒服?环保方面也不敢太放肆?曹德旺被告的一系列问题中,被美国UAW工会找到可靠证据后,曹德旺被判美国联邦安全与卫生署罚款22万美金,最终谈到十万美金,但曹德旺必须解决这些发现的问题,曹德旺的代价是什么?不仅仅是给工人们涨工资来安抚美国工人的公民意识,同时还要追加700万美金来更新厂区设备,改善工人作业区的环境安全问题,确保每位工人都工作在绿色健康的工作场所。于是,无论是传统媒体,还是某些吃瓜群众,都在嘲讽曹德旺这个“汉jian”终于在美国被整了一顿,这就是不爱国,跑到外国办厂的下场。赚生活APP下载
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